2012年二级建造师考试工程法规相关知识必备基础习题（40）
31．甲建设单位为规避招标，将一新建项目化整为零，有关行政监督部门除责令其限期改正外，还可以（ ）。
A. 处以项目合同金额5‰～10‰的罚款
B. 处以项目合同金额3‰～5‰的罚款
C. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D. 暂停项目执行或者暂停资金拨付
E．取消施工许可证
32．甲建设单位向其中意的承包商透露已获取招标文件的潜在投标人的名称，应得到的处罚包括（ ）。
A. 停止对该项目的资金拨付
B. 给予警告，可以并处一万元以上十万元以下的罚款
C. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D. 该行为影响中标结果，中标无效
E．构成犯罪的，依法追究刑事责任
33．陈某在某建筑公司一直做质检工作，后来公司认为陈某表现不错，就将其调离劳动合同约定的质检岗位，提拔为管理人员，为其提供专项培训费用，并订立协议，约定服务期，从而改变了劳动合同的内容。依据《劳动合同法》，下列关于变更劳动合同的正确说法是( )。
A. 变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份
B. 变更劳动合同应当采用书面形式
C. 只要在公司内部正式任命陈某职务，建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴
D. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
E. 建筑公司与陈某协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
34．若陈某违反服务期约定，应当按照约定向建筑公司支付违约金。下面关于违约金的说法正确的是（ ）
A. 违约金的数额应该是培训费用的1.5倍
B. 违约金的数额应该是培训费用的两倍
C. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D. 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
E. 违约金的数额应该不超过培训费用和培训期间的差旅费用
35．由于某种原因，陈某与建筑公司解除了劳动合同。依据《劳动合同法》，解除劳动合同的情形可能是（ ）
A. 建筑公司未及时向陈某足额支付劳动报酬
B. 建筑公司未依法为陈某缴纳社会保险费
C. 建筑公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害了劳动者权益
D. 陈某受聘新的单位
E. 建筑公司与陈某约定的服务期已满
背景材料：
张某向李某发出要约，李某如期收到，李某承诺时对要约的内容作了非实质性变更。
根据上述背景，作答16-17题。
36. 张某向李某发出要约，李某如期收到并做了承诺。按照《合同法》的规定，则下列选项中，会使要约失效的情形包括（ ）。
A. 李某打电话给张某拒绝该要约
B. 李某发出承诺前张某通知李某撤销该要约
C. 张某依法撤回要约
D. 承诺期限届满，李某未作承诺
E. 李某对要约的内容作出实质性变更
37. 李某在对张某发出要约承诺时，对要约内容作了非实质性变更。则下列表述中正确的是（ ）。
A. 如果张某及时反对，则该承诺无效
B. 如果张某及时反对，则该承诺有效
C. 如果张某及时反对，则该承诺为新要约
D. 如果张某未及时反对，则该承诺有效
E. 如果张某未及时反对，则该承诺无效
38．甲公司购买乙公司设备欠付设备款20万元，而乙公司也拖欠甲公司20万元的咨询费用已近三年。下列说法正确的有（ ）。
A．甲公司有权主张抵销
B．甲公司无权主张抵销
C．甲公司主张抵销，须经乙公司同意
D．甲公司主张抵销，乙公司无权拒绝
E．双方债务性质不同，不得抵销
39．甲公司与乙公司签署了购买设备合同，该合同权利义务终止的法定情形有（ ）。
A．该合同解除
B．两公司的债务抵销
C．两公司合二为一
D．乙公司部分履行
E．双方按约定履行完毕
40．甲公司分立为丙公司和丁公司后，原甲公司对乙公司的债务应当（ ）。
A. 由原甲公司负责人承担
B. 由两公司平均承担
C. 如有约定，按约定承担
D. 因甲公司分立而消灭
E. 如无约定，由丙、丁两公司连带承担
答案：
31 A、C、D；32 B、C、D、E；33 A、B、E；34 C、D、E；35 A、B、C；
36 A、B、D、E；37 A、C、D；38 A、D；39 A、B、C、E；40 C、E
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