1.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于本案例的仲裁裁决表述正确的是( )。
A.如果建筑公司对裁决不服，可以自收到裁决书之日起十日内，向法院起诉
B.如果建筑公司对裁决不服，可以自收到裁决书之日起十五日内，向法院起诉
C.本案的仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力
D.如果建筑公司逾期不履行的，仲裁庭可向法院申请强制执行
答案：C
背景材料：
大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年;而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。小王于2009年6月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同，劳动合同的期限为7年，约定工资为1000元/月。小王于2009年7月513大学毕业，2009年8月1到公司报到，东方建筑公司所在地的最低工资标准为900元/月，经过一段时间的培训后，于同年10月10日，分配到某工程项目部工作。
根据上述背景，作答2～6题。
2.依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟于( )之前，与小张和小李同时订立书面劳动合同的。
A.2009年7月15日
B.2009年8月1日
C.2009年10月1日
D.2010年1月1日
答案：B
3.依据《劳动合同法》，东方建筑公司应自( )起即与小王建立了劳动关系。
A.2009年6月1日
B.2009年7月5日
C.2009年8月1日
D.2009年10月10日
答案：C
4.依据《劳动合同法》，小王的试用期不得超过( )。
A.2009年9月1日
B.2009年11月1日
C.2010年2月1日
D.2010年8月1日
答案：C
5.依据《劳动合同法》，小张的试用期不得超过( )。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
答案：B
6.关于小李的劳动期限，下列选项中表述正确的是( )。
A.由于没有约定劳动期限，则小李的劳动合同属于无固定期限合同
B.小李的劳动期限应为三个月
C.小李的劳动期限应为六个月
D.小李的劳动期限应为一年
答案：C
背景材料：
某建筑安装公司刚成立，准备未来几年在外地设立分公司，就有关税务登记、账簿设置管理和纳税申报事项咨询一家事务所。该咨询事务所根据税法有关规定和自身的经验，解答了该公司的疑问。
根据上述背景，作答7～9题。
7.关于税务登记，该事务所有关人员正确的表述是( )。
A.在外地设立分公司无需办理税务登记
B.在办理营业执照之前30日内办理税务登记
C.领取营业执照之后30日内办理税务登记
D.应当先办理税务登记才能办理营业执照
答案：C
8.如果该公司在外地设立分公司并取得营业执照后，如果又办理了工商变更登记，应在变更后30日内向税务机关办理( )。
A.注销税务登记
B.变更税务登记
C.纳税报告
D.纳税保证
答案：B
9.该公司作为纳税人，必须按照国务院财政、税务主管部门规定的保管期限保管的资料是( )。
A.账簿、记账凭证、完税凭证及有关资料
B.公司经营活动分析资料
C.减税、免税、退税证件
D.经营活动税收管理证明
答案：A
背景材料：
承包商赵某施工的楼盘的下水道与城市主管道对接，施工中开挖的管道沟未设置保护措施和警示标志。
当天黄昏，李某骑车回家途中经过该楼盘时掉人坑中，造成胳膊骨折。其后，甲在该楼盘地段开车逆行，迫使骑车人乙为躲避甲跌人坑里，造成车损人伤。
根据上述背景，作答50～52题。
50.该楼盘承包商赵某应对李某承担的责任属于( )。
A.违约责任
B.侵权责任
C.行政责任
D.刑事责任
答案：B
