2012年二级建造师考试《工程法规知识》专项练习题（6）
1.张某在甲施工单位公司连续工作满八年的；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过丁公司，则应签订无固定期限合同的是【B】。
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
2.根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前【C】日以书面形式通知劳动者本人。
A.10
B.15
C.30
D.50
3.依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟于【B】之前，与小张和小李同时订立书面劳动合同的。
A.2009年7月15日
B.2009年8月1日
C.2009年10月1日
D.2010年1月1日
4.根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是【B】。
A.职工患病，在规定的医疗期内
B.职工非因工负伤，伤愈出院
C.女职工在孕期内
D.女职工在哺乳期内
5.在下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是【B】。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
6.下列选项中，属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形是【A】。
A.在试用期内二级建造师考试
B.用人单位濒临破产
C.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化
D.劳动者在医疗期内
7.某建筑公司的职工张某因劳动合同纠纷，向劳动仲裁委员会提起仲裁，甲是劳动行政主管部门的代表，乙是张某委托的律师，丙是建筑公司董事长，丁是工会代表，戊是建筑公司委托的律师。可以成为劳动仲裁委会组成人员的有【AD】。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
E.戊
8.下列选项中，符合《劳动法》关于安全及劳动卫生规程规定的是【ACDE】。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.劳动安全卫生设施必须符合企业规定的标准
C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
9.女工小王与施工企业某工厂签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲向工厂提出解除劳动合同，应当提前【】日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.15
C.30
D.60
10.某建筑公司的一处施工项目，地处东北，为了赶工期，在冬季户外零度以下期间连续施工3个月，期间采取了相应的防冻措施。对户外人员也提供棉衣等物资，尤其对在户外工作3个月无一天休息的塔吊操作人员女同志小张，增发了奖金3000元，并且建筑公司号召公司所有女工学习小张这种不怕吃苦的精神。对此下列表述正确的是【AC】。
A.建筑公司的行为违反了《劳动法》中关于女职工特殊保护的规定
B.建筑公司零度以下继续施工违反了《劳动法》
C.劳动部门应当对建筑公司处以罚款
D.劳动部门不应当对建筑公司处以罚款
E.建筑公司的行为不存在任何违反《劳动法》的情形
